你好,我想商量一下。我现在想辞职。部门老板不让我走,连辞职单都不给我。我该怎么办?

更新时间:2022-08-24 18:36:49
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    提出辞职老板不让走要看具体情况,如果劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位了的,可以解除劳动合同,用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明,导致职工无法享受社会保险待遇的,用人单位应当依法承担赔偿责任
    2022-08-24 18:31:51
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    劳动者辞职一般情况下是不可以直接走人的,需要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职,并做好工作交接
    2022-08-24 18:33:35
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    "劳动合同解除的方式有:
    1、用人单位和劳动者约定解除;
    2、劳动者单方解除劳动合同;
    3、用人单位单方解除劳动合同;
    4、经济性裁员。 根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
    (二)未及时足额支付劳动报酬的:
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的"
    2022-08-24 18:36:49
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您好,我想咨询一下,我现在想辞职,但是老板不让,应该怎么办?
辞职不需要老板同意,只要提前30天通知用人单位就可以了。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前
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你好,我在工厂工作。一个月前,我口头上告诉上面的领导我要辞职。他也同意了他没有给我辞职单。如果我现在
年底了,想在工厂辞工,领导不批准,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位。若劳动者未提前三十日说明想辞职的情况,用人单位有权拒绝劳动者的辞职请求。
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你好,我现在是要辞职,可厂里这边一直不给辞职单,现在要怎么处理?
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳
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你好,我想咨询的是我在工厂上班,我要辞职,辞职已经到期部门主管不让我走,我该怎么办。
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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你好,我现在有急事需回家,厂里不给走,也不让辞职,说走了工资一分没有,我该怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我们签的合同是三个月的吗!我现在想离职!人事现在不给离职单!我应该怎么办呢
您好,对于离职失败这种情况,建议您咨询下劳动局。
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我是做临时工的,我签了三个月的合同,但现在我提出离职他不给我辞职单我该怎么办?
临时工辞职不需要用人单位批准。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。用人单位不支付劳动报酬,劳动者
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我是三福兼职寒假工的学生。我工作了14天。但主管拒绝辞职,说没有工资信
如果与用人单位协商不能拿回工资,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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是否违法?(不包括加班时间)
1.你要弄清楚物流公司对你所以的工作岗位有无进行特殊工时即不定时工作制的审批。2.你能够证明每天工作超8小时超出部分可以要求加班工资也可以要求补休
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我想咨询一下,入职两个月没有签合同可以赔多少
法律分析:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
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续签订劳动合同会重新约定试用期吗
一、劳动合同续签还要试用期吗 1、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。用人单位与劳动者曾经约定过试用期,重新签订或者续订劳动合同的,不得再约定试用期。
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如果劳动合同没有到期,公司要求第三方如何赔偿
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
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你好,我咨询一下门店转让换老板了我提前3天离职可以吗?
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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学校不按法定节假日规定放假向当地教育局举报无效
学校假期不放假举报方法如下: 1、可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉; 2、可以拨打当地投诉电话,向教育局反映情况; 3、可以登录当地教育局的官网,
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你好,建议和学校积极协商解决,协商不成可向教育局反映
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