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在试用期内，员工突然怀孕可以辞退吗？
更新时间：2022-08-24 14:24:45
问题描述：
在试用期内，员工突然怀孕是否可以被解雇？
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在试用期内，劳动者具有下述法定情形之一时，用人单位可以辞退劳动者：
（1）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）劳动者严重违反用人单位规章制度的；
（3）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等
2022-08-24 14:18:02
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在试用期内，如果用人单位单方解除劳动
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的理由为劳动者被证明不符合录用条件，这是完全合法的；如果用人单位以其怀孕为由而与其解除劳动合同，或者认为因其怀孕而不符合录用条件，但是又没有相关
证据
支撑，那就构成非法解除劳动合同，是要承担相应的法律责任的
2022-08-24 14:22:12
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职工在怀孕期间，用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
2022-08-24 14:24:45
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