到发工资那天却被告知我被公司开除了,劳动合同还没到期,请问可以申请补偿吗?

更新时间:2022-08-24 12:51:47
问题描述:
女房东看到我在上班时玩手机,就在同一天收到了警告。发工资那天,我被公司解雇了,劳动合同还没有到期。我可以申请赔偿吗?
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    员工接到劳动合同到期不续签通知会有补偿。根据《劳动合同法》第四十六条第五项规定,劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
    2022-08-24 12:47:53
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    劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:
    一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
    二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿
    2022-08-24 12:50:56
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    用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
    2022-08-24 12:51:47
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也没有签劳动合同,被老板解雇了,问这种情况我可以得到补偿吗?
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