老板不发工资,一次又一次打电话不接,发信息不回,现在怎么办

更新时间:2022-08-24 10:04:57
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老板不发工资,一次又一次打电话不接,发信息不回,现在怎么办
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    老板不按时发工资的做法:
    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
    2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资
    2022-08-24 09:57:57
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    如果用人单位拖延或者不发工资,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条向用人单位提出解除劳动合同。并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金
    2022-08-24 10:02:49
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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已经辞职了 ,老板拖着工资不发 ,打电话不接,信息不回
老板不发工资一拖再拖的解决办法如下: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地劳动局、人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工
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现在打电话不接,发信息不回。怎么办呢
可凭借条转款凭证向管辖地法院起诉。
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私人老板不给工钱,打电话不接,发信息不回。该怎么办?求助
可以及时采取措施要回自己的工资,维权有困难的,可以委托律师介入。
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老板不发工资,,,打电话不接,发短信不回。应该怎么办
老板不发工资的,劳动者可以先协商处理,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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到了发工资的时间,可是给老板打电话不接,发信息也不回,请问怎么办
劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果这样还是联系不上的话,可以向法院起
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不发工资打电话不接,老板不发工资,打电话不接,发信息不回
老板不发工资一拖再拖的解决办法如下: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地劳动局、人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工
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挂靠人员是否属于劳动关系
否,不属于劳动关系。挂靠人员与用人单位间通常通过签订挂靠合同来明确双方权益,不涉及劳动合同的签订。若需确认劳动关系,应依法签订劳动合同并履行相关劳动法律义务。
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离职报告上交了,离职不正常
你好!你要有证据证明自己有书面提交过离职报告
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申请劳动仲裁的条件 17134
劳动局的电话号码是多少啊
您好,您是遇到什么劳动纠纷呢
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15岁可以干什么暑假工
针对15岁未成年人暑假工问题,常见的处理方式包括:1)监护人引导参与有益活动,如志愿服务、技能培训等;2)避免从事劳动强度大或风险高的工作;3)选择合法合规的兼
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有一个顾客退了8000多的单这个,后续老板让我赔付这8000多,并没有提上个月的工资
面对老板要求赔付顾客退款的请求,您首先应当查阅与公司签订的劳动合同或协议,确认是否有相关条款。若无明确约定,您可以与老板沟通,明确拒绝不合理要求。若沟通无果,可
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我想问一下在快递站上了8天班一天才30块钱正常嘛?
若工资远低于当地最低工资标准,可首先与雇主沟通,提出合理薪资要求。若沟通无果,可收集工作证明、工资条等证据,向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会调查并可能要求雇主
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