我在一家高端房地产业主家当保姆六年多了,现在无缘无故被解雇了。有补偿吗?因为没有签订劳动合同,六年前介绍的家政已经关闭。我应该如何维护我的劳动权利?

更新时间:2022-08-24 09:46:27
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我在一家高端房地产业主家当保姆六年多了,现在无缘无故被解雇了。有补偿吗?因为没有签订劳动合同,六年前介绍的家政已经关闭。我应该如何维护我的劳动权利?
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    用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同,辞退员工。否则,就要向劳动者支付相应的经济补偿。《劳动法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
    2022-08-24 09:41:07
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    已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
    2022-08-24 09:44:09
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    单位对无故辞退一直没有补偿的意思的,要按照劳动争议解决办法进行处理,先去申请劳动仲裁
    2022-08-24 09:46:27
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你好,我在公司上班2年一直没有签劳动合同,现在公司要把我辞退,我该怎么维护我的权益?
公司没签劳动合同解雇员工赔偿事宜:自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同,用人单位单方面解除无固定期劳动合同,若劳动者无过错情况下
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我进一家公司不到半年,公司一直没有和我签订劳动合同,现在无故解雇我了,怎样才能得到相应的补偿?
一、用人单位未签订劳动合同如何赔偿 1、用人单位未签订劳动合同的赔偿,自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,但
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我在一家工厂工作了七年,没有签订劳动合同,无缘无故被解雇一年了,我该怎么办?
没签合同无故被辞退的,职工与单位协商解决。协商不成的去当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对结果不服的可以起诉。
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我在一家工厂工作了七年,没有签订劳动合同,无缘无故被解雇一年了,我该怎么办?
没签合同无故被辞退的,职工与单位协商解决。协商不成的去当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对结果不服的可以起诉。
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没有签订劳动合同,也没有给我买保险,今天无故被辞退,请问我该怎么维权?
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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公司有没有权利在与公司人员吵架后罚款?
您好,公司是为什么罚款的?是不是有明确的规章制度
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企业领导利用职权安排亲属在本单位工作,是否违法?
具体的情况需要根据单位的规章制度确定,如果存在异议,可以向上级主管部门投诉
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中途离职,学校不给毕业证怎么办。
你好,建议你和学下协商,看如何解决
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
在哪里举报修路偷工减料的地方
你好,可以到上级管理部门投诉
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我们来听听严重警告处罚对工资有什么影响
党内严重警告处分会影响工资
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您好,员工有权利要求公司每月发工资条吗?
有权。员工应要求公司提供工资条,如公司不配合,可保留证据向劳动监察部门投诉,甚至提起诉讼。同时,员工也可咨询专业律师,了解更具体的维权方式和可能遇到的法律问题。
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工资没有结清,强迫我签工资结清证明
面对公司强迫签署工资结清证明的情况,首先保持冷静,不要盲目签字。其次,收集证据,如录音、录像或相关人员的证言,证明签署证明并非自愿。同时,咨询专业律师或劳动监察
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我们领导动不动给我开罚款单
你好 具体情况如何 劳动纠纷
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