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我们公司的一名员工已经离职，手续工资全部结清，但他抱怨没有签订劳动合同。他不想签字？
更新时间：2022-11-30 13:09:23
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我们公司的一名员工已经离职，手续工资全部结清，但他抱怨没有签订劳动
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劳动者故意不签劳动合同，经催告仍拒绝签订，用人单位应当书面通知劳动者终止
劳动关系
并且支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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