雇主与雇员签订的劳动合同是否合法?

更新时间:2022-08-24 05:47:48
问题描述:
雇主与雇员签订的劳动合同是否合法?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1426451 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    合法是劳动合同有效的前提条件。所谓合法,就是劳动合同的形式和内容必须符合法律、法规的规定。首先,劳动合同的形式要合法,如除非全日制用工外,劳动合同需要以书面形式订立,这是本法对劳动合同形式的要求
    2022-08-24 05:43:19
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助940003 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好:需要根据实际情况及合同确定
    2022-08-24 05:46:28
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助131545 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
    2022-08-24 05:47:48
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位为跟员工签订劳动合同是否违法
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
正常的雇佣关系,公司与员工签订劳动合同是不是违法的?
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
雇主与工人签订一年的合同合法吗?
劳动合同的内容可分为两方面,一方面是必备条款的内容,另一方面是协商约定的内容。《劳动法》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式,其必备条款有7项: 1、劳动
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
雇主招聘备案的合同开始日期是雇员成为正式成员的日期,用于为雇员提供社会保障。雇主试用期内与雇员签订的
依据《劳动合同法》的规定,劳动者和用人单位建立劳动关系,就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式,所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司给员工签订劳动合同,是否合法
不合法,社保是必须缴纳的、
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与公司签订劳动合同,是否合法
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
雇主与雇员之间的合同
区分劳动合同 雇佣合同与劳务合同劳动争议:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。雇佣合同是受雇人提供劳动,雇主支付报酬的协议。劳务合
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工地合同用人单位与员工签署劳动合同是否合法?
你好!请问具体情况是怎样的?发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拒绝承认卡机有问题,扣半个月工资,合法吗?如果我成功打卡,公司是否拒绝承认卡机有问题?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人已与实习单位签订实习合同,是否需要支付违约金?
在实习协议中设定违约金的,只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期,又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同,公司搬迁问题
员工同意公司搬迁后,如果工作环境和待遇与之前有很大差异,员工有权要求公司按照劳动合同约定提供相应的工作环境和待遇。如果公司无法提供,员工可以与公司协商调整劳动合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上司让我独自做两个人的工作,怎么办
你好:申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠工资已补发能要求公司补偿吗
劳动者依然可以要求用人单位支付支付经济补偿。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期内辞职,厂里要求做满30日才可以走,我该怎么办
试用期辞职遇阻,常见处理方式有:协商、投诉、法律途径。选择时,可先尝试与厂里友好协商,若无效则向劳动部门投诉,最后可考虑法律途径。不同方式的选择应根据实际情况和
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
广东觉晓律所律师
近期帮助 9880 人
就是我朋友婚内出轨别的男人那个男人不知道什么时候拍了那种视频现在还用那个视频威胁她可以报警处理吗
26秒前
崔斌律师
近期帮助 24328 人
你好在抽血后十几分钟突然抽筋翻白眼经医生抢救后没事了!所抢救的医疗费用和后期医疗费用医院应该承担吗
1分钟前
张前康律师
近期帮助 18 人
你好律师,我之前在矿上上班,离职3天了,我不方心我去医院检查了,肝功能岀现问题了,我怎么办,请问律师
3分钟前
崔斌律师
近期帮助 24328 人
我不认识的女孩无缘无故在背后说我长得丑我都不认识她们她们总在我背后窃窃私语的说我丑议论我
7分钟前
任旭峰律师
近期帮助 3300 人
我这边车祸腿骨折已经跟保险公司签署赔偿协议了并赔付了,当时不知道有复查这些费用,现在还能申请理赔吗
7分钟前
张俊杰律师
近期帮助 121832 人
你好在吗我想有点事咨询下
10分钟前
程先涛律师
近期帮助 6531 人
在公司受伤,试用期没买工伤保险,公司不报工伤,住院期间没有工资,出院了就叫回来上班,需要怎么做
29分钟前
崔斌律师
近期帮助 24328 人
三方责任,一方无驾驶证车脱审。为什么他们当初答应的是把做保险给无驾驶证脱审的车修车到现在为什么不放车
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询