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你好,我在公司工作八年了,单位不给缴纳社保,我要是现在辞职可以得到经理补偿吗
更新时间:2022-08-23 19:58:47
问题描述:
您好,我在公司工作了八年,单位不交社保。如果我现在辞职,我能从经理那里得到补偿吗
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单位不交社保辞职时,可以向劳动部门申请
仲裁
,要求公司补缴自入公司以来的社保。根据《劳动法》的相关规定,只要与用人单位发生
劳动关系
,都需要为劳动者交纳社保,当然可以提出赔偿申请,在无果的情况下申请仲裁或向当地劳动部门反映情况
2022-08-23 19:53:40
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-08-23 19:56:38
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单位不交社保应当给予劳动者经济补偿。根据
劳动合同法
和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动
合同
并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。
单位不缴社保的赔偿标准为:首先公司需要对所欠的社保费用进行补缴,劳动者可以主张经济补偿金,用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限来支付,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金,如果是六个月以上不满一年的,那么按一年计算,如果是不满六个月的,那么向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-08-23 19:58:47
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公司不交社保辞职有补偿吗
社保补偿标准
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你好我在公司上了十一年了进厂的时候公司不给我交社保,现在我辞职了,公司可以给我补交吗
您好,用人单位用工必须给员工缴纳社保,您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴,如有争议可以起诉维权。
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员工辞职公司补偿吗
劳动合同纠纷
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我在公司工作了两年,现在辞职了,公司只为我买了半年的社保,我可以要求公司补偿一年半的未交社保吗
你好,这种情况是可以要求补交社保的。
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在公司工作了十几年的老员工,主动辞职有劳动补偿吗
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我在公司工作十四年,公司只最近买了六个月社保,我现在想辞职了,可以要求公司给我补交社保吗
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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单位不缴社保,劳动者可以辞职
辞职
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我工作了三年,但是单位一直没有给我缴纳保险,我想离职,然后可以什么补偿吗?
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
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我再一家酒店工作,我申请提出不交保险,这期间单位也没给我补偿,现在我离职了,单位应该给我补偿金吗?
离职后社保的处理办法其实很简单。如果有新的单位接收,可以通过新单位继续缴纳社保;如果没有新单位接收,需要个人找一家企业挂靠并缴纳社保,期间企业承担的部分金额也需
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单位不缴社保,劳动者可以辞职吗?
劳动合同纠纷
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我在公司工作半年。没有缴纳社保,也没有签劳动合同,现在公司让我自己离职,我给公司提出要补偿
你好,建议你搜集能证明劳动关系的证据材料去管辖地劳动监察大队投诉
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单位不缴社保,劳动者可以辞职吗?
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本人在某单位工作已经十年,但单位未交纳养老保险,我现在自愿辞职,请问我可以要求单位赔偿吗?
可以要求单位补交社保,还可以要求单位支付经济补偿金。
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单位不缴社保,劳动者可以辞职吗?
解除劳动合同
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我从公司工作两年离职了,我主张公司给我补交上原来的社保,给我补偿金,可以吗?
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
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我公司没有给我缴纳社保,我已经离职,不给我补保险
公司应当支付经济补偿,每干满一年的支付一个月的工资。如果补偿不足的,可以申请仲裁。社保可以向劳动监察或者社保部门投诉。
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我工作了五年单位不给交社保,单位把我辞退了,单位能补偿我吗?
可以主张违法解除的经济赔偿金
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