我再一家酒店工作，我申请提出不交保险，这期间单位也没给我补偿，现在我离职了，单位应该给我补偿金吗？

更新时间：2020-06-01 13:28:11

问题描述：

我再一家酒店工作，2018年12月份到2020年5月份一直工作。在18年12月到19年5月，我申请提出不交保险，这期间单位也没给我补偿，请问，现在我离职了，单位应该给我补偿金吗？

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你好，如果是你主动提出解除劳动合同，没有经济补偿金，如果单位提出解除，应当支付补偿金，补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限

2020.05.31 11:37:55

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离职后社保的处理办法其实很简单。如果有新的单位接收，可以通过新单位继续缴纳社保；如果没有新单位接收，需要个人找一家企业挂靠并缴纳社保，期间企业承担的部分金额也需要个人承担。

个人离职后自行缴纳社保的方法：

1. 持本人身份证、接触劳动合同证明书到当地就业服务中心做失业登记，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。
2. 到医保中心办理医疗保险参保手续，需要带证件有失业证、再就业优惠证以及身份证。
3. 缴纳失业期间所需社保费用，缴费地点为当地劳动和社会保障部门所辖社保中心个人缴费窗口。所需证件包括养老保险手册、养老保险个人账户登记卡片、养老保险个人账户封存单、失业证、再就业优惠证以及自谋职业名义办理社保手续。

2020.05.31 20:50:37

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1. 辞职后，原单位会为员工办理社保停缴手续，员工的社保账户会处于封存状态。
2. 养老保险和医疗保险可以随着参保人就业地的转移实现跨省转移。养老保险资金转移中，个人账户储存额全部转移，统筹基金实行部分转移，以实际缴费工资为基数，按12%的总和转移。
3. 从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。

2020.06.01 00:47:58

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员工从单位离职的，就其社保而言，可以将社会保险转入户口所在城市以个人身份续保。携带以下材料到当地劳动保障事务所办理个人参加社会保险手续即可：户口簿原件及复印件、身份证原件及复印件、一寸蓝底彩照2张、个人档案(如有需携带)和社会保障卡。

2020.06.01 13:28:11

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