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请问孕妇怀孕7个孕是否可以拒绝值夜班，对孕妇有这方面的保护政策吗？
更新时间：2022-08-23 13:05:45
问题描述：
请问怀孕七次后，孕妇是否可以拒绝夜间工作？在这方面是否有针对孕妇的保护政策？
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对于孕妇上班没有特别的休息安排，亦即应与其他员工一样正常上班。对怀孕7个月以上的女职工，不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间
2022-08-23 13:02:01
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孕妇工作受法律保护。我国《劳动法》规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
2022-08-23 13:04:51
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你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天;妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。
2022-08-23 13:05:45
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孕妇上班时间保护规定
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在放射科工作期间怀孕了，医院不批假，有法律保护吗？
可以要求医院给你调换一个科室
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你好，我是孕妇，想问一下劳动法对孕妇的保护。
你好，根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面： 1、保护女职工的劳动权利。 2、研究职业因素对女性生理机能的影响。 3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作
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你好，法律对女工保护问题作了明确的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的，劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止三期女职工
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已经怀孕六个月，请问事业单位女职工怀孕有什么法律保护吗？
《女职工劳动保护特别规定》： 第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第六条 女职工在孕期不能适应原
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孕妇怀孕期间优惠政策法规，是否有什么规定
您好，一般是根据单位的规章制度来
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我现在是孕妇怀孕7个月了，我该怎么保护自己
报警固定家暴证据，然后向法院申请人身保护令。
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能报案吗？
你好，可以收集证据报警
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猥亵罪的判刑与犯罪情节相关，不分年龄。处理方式包括刑事处罚，如有期徒刑、拘役等。选择处理方式时需考虑犯罪情节、后果严重程度及法律规定，确保公正合理。
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判无期徒刑时，通常会附加剥夺政治权利。具体期限依据是否减为有期徒刑而定，终身或3-10年。选择处理方式时需综合考虑犯罪性质、社会危害程度等因素。
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侵占罪判几年视情况而定。若侵占数额较大，可处二年以下有期徒刑；若数额巨大，可处二至五年有期徒刑。同时，还可能面临罚金或没收财产的处罚。建议尽快咨询律师，了解具体
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侵占罪案件的立案标准，目前最高检公安部没有统一的规定，各省一般会根据当地经济情况有相应的标准，但可以参考职务侵占罪的标准，根据《最高人民检察院、公安部关于公安机
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