我是一名大专实习生,现在在一家公司实习,签了三方协议,没有签劳动合同,然后我想辞职,他们说提前一个月申请,我想问没有劳动合同不能提前一个月申请?

更新时间:2022-08-23 12:54:35
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我是一名大专实习生,现在在一家公司实习,签了三方协议,没有签劳动合同,然后我想辞职,他们说提前一个月申请,我想问没有劳动合同不能提前一个月申请?
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    即使未签订劳动合同,辞职也要提前申请。劳动者提出离职分三种情况,只有一种情况有补偿:用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等
    2022-08-23 12:51:19
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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我们大三实习生,只签了三方协议,没有劳动合同,现在有事需要辞职,然后提前7天离职了怎么才可以走
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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在实习的时候签署了劳动合同,半年了公司也没有给我,现在离职,已经提前一个月申请
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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我在公司实习一个月辞职,未签劳动合同,我该怎么办。
用人单位与劳动者在面试时已经谈好入职相关事宜的,但公司后面拒绝劳动者上班的,劳动者可以向用人单位请求赔偿。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造
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你好,我签了三方协议,但公司没给我签订劳动合同,可以提前离职吗?
签订三年劳动合同是可以的提前离职。应当提前30日以书面形式通知用人单位。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:第一项、在试用期内的;第二项、
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实习生需要提前多久申请辞职呢,签订的是实习协议书,不是劳动合同
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,劳动者提出与用人单位解除劳动合同的,应提
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签了三方协议,没有签劳动合同,我想问一下没有签劳动合同是不是可以不用提前一个月申请?
 所谓的三方协议,指的就是你、学校、以及单位公司三方之间的协议。其实签不签三方协议,关系都不是很大搜索,但这里边还是有点区别的:   1、因为你是应届生,也就是
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我是一名实习生,在公司实习期间需要离职回学校,没有签订劳动合同只签了实习协议但公司说须提前一个月提交
您好您有任何不懂的法律知识都可以征询我们,这一块的案件我们碰到比较多,有證据资料可以拿过来当面交流
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每天加班到11点违法吗
对于每天加班到11点的情况,常见的处理方式有:与用人单位协商调整工作时间、向劳动监察部门投诉、通过法律途径维权。选择时应考虑个人实际情况、单位态度和法律法规,优
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实习生旷工自离有什么后果?
按照公司规章制度处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
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举报是常见处理方式,同时可联系未成年人保护机构。选择举报时,应确保有足够证据,如照片、视频等。若情况紧急,应立即报警。联系未成年人保护机构可提供专业帮助和庇护,
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关于工资发放延迟的法律规定
工资发放延迟的常见处理方式包括与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起劳动诉讼等。具体选择应根据实际情况判断,如协商无果或情况紧急,建议尽快采
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就是想问下工厂电箱普通员工能去打扫嘛、
工厂电箱清洁涉及到安全生产,常见的处理方式有:1. 由专业电工进行清洁和维护;2. 使用专业设备进行清洁,确保安全;3. 定期对电箱进行检查,及时发现并解决潜在
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老板发工资可以打到信用社的卡嘛
在具体操作中,若选择银行转账,需确保员工提供正确的信用社卡信息,老板按时转账。若选择现金,老板需确保资金安全,员工及时领取。电子支付需注意平台安全及交易记录保存
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我今天辞职了他说下个月给我工资
可以。如果公司拒绝支付工资,且经过协商、举报和仲裁均无果后,你可以直接收集相关证据进行起诉处理。但在起诉前,建议先尝试其他途径,因为起诉需要一定的时间和成本。
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