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你好，我想商量一下，因为我家有急事，公司解除了劳动合同
更新时间：2022-08-23 11:12:49
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你好，我想商量一下，因为我家有急事，公司解除了劳动
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公司单方违反《
劳动合同法
》规定，解除劳动者劳动合同的，公司应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-08-23 11:09:20
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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与未签劳动合同，主动辞职，公司有没有赔偿
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你好！我想和你商量一下，公司经常拖欠工资。因此提出解除劳动合同的话，有什么赔偿吗
拖欠员工工资的，劳动者可以要求解除合同并支付经济补偿金。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定：用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支
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公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
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真有急事的话可以发函离职，不能随意克扣工资。
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请求律师帮助，您可以对接我们律师为您解决困扰建议让律师是比较好的，提供一对一征询或者专业指导
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试用期辞职怎么说，但未续签劳动合同，我想提出辞职，是否需提前30天告知公司？还是“解除劳动关系通知书
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