我和公司签定劳动合同3年,但现在刚1.3年就被裁员了,请问怎么补偿

更新时间:2022-08-22 22:42:41
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我和公司签了三年的劳动合同,但现在我只被解雇了1.3年。我该如何补偿
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    如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
    2022-08-22 22:40:07
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    公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
    2022-08-22 22:41:02
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    不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
    2022-08-22 22:42:41
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我在210年4月26日与公司签订了3年的劳务合同,公司要裁员,应该如何赔偿我。
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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