于今年9月份打包退货把腰损伤，相当是职业病了，至今请假不能上班，我如果要离职公司会给赔偿吗？

更新时间：2022-08-22 13:58:13

问题描述：

你好，律师！我在这家公司工作了13年。今年9月，我收拾行李，把腰部受伤的东西送了回来。住院期间，我发现腰椎间盘和颈椎间盘突出，膝盖也受损，相当于职业病。到目前为止，我不能休假去上班。对不起，如果我想离开，公司会赔偿我吗？

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在根据当前明确的职业病目录名单，腰椎间盘突出不属于职业病范围，所以职工因长期伏案工作患上此病的，将不能认定为职业病。按《职业病防治法》规定，职业病需具备以下条件：患病的主体范围包括企业、事业单位或个体经济组织的劳动者，如果不属于劳动者的话，那么即不属于该范围

2022-08-22 13:56:22

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职工一旦确定患有职业病，可以申请工伤。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。

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