单位成立工会,要求员工缴纳会费。员工需要缴纳吗?支付标准?

更新时间:2022-08-21 16:41:24
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单位成立工会,要求员工缴纳会费。员工需要缴纳吗?支付标准?
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    工会会费收取标准,视情况如下:企业工会会员会费缴纳标准:工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入
    0.5%的会费,工资尾数不足十元的不计缴会费;会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等,均不缴纳会费
    2022-08-21 16:36:54
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    企业必须为员工缴纳社会保险,必须缴纳五险,如果(外地)员工自已不愿意交,也得交。您看 社会保险法 具体数额各地不一
    2022-08-21 16:41:06
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    按照本单位的政策进行办
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公司不为员工缴纳社保,要求员工需要自己申请才缴纳合法吗?
劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的,也是无效的,因为用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的。所以,不可以要求公
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公司给员工缴纳社保需要缴纳哪些?
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。
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工会会费缴了一年的,我还需缴吗?
所在部门没有义务缴纳输电线费用啊,都是由你们单位统一交纳的
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私人企业必须缴纳工会的会费吗?
中国工会章程第四条第六款规定的工会会员的义务是:“遵守工会章程,执行工会决议,参加工会活动,按月缴纳会费。”第六条:“会员没有正当理由连续六个月不交纳会费,不参
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我被借调到另外一家单位,需要缴纳工会会费吗?
根据查询相关资料显示:一般是这样办理: 1、混编混岗人员可以回到原单位。在机关事业单位的人都知道,各机关事业单位借调人员非常频繁,经常有不在原单位工作的人,所
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单位是否有权劝退?
你好,可以申请劳动仲裁
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公司收取招聘费是否违法
可先与公司协商处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
是否按照打卡时间计算综合工时制的日常实际工作时间?
按照综合工时计算周期,例如按照一年,则一年上班时间为2000小时。超过为加班
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中学生一定要实习吗?
法律分析:学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是
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实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
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你好,我是住的单位职工宿舍,现在单位收取职工的水电费,这种情况合法吗
法律分析:不合法。依据法律规定,禁止任何单位在电费中加收其他费用。水电费都属于政府定价,不允许中间商赚差价,公司宿舍乱扣水电费的,可以向水利部门和电力部门投诉。
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