首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
劳动合同未到期，经济补偿金应按照每工作一年支付2个月的工资补偿还是每工作一年支付1个月的工资补偿呢？
更新时间：2022-08-21 13:10:27
问题描述：
如果劳动
合同
未到期，经济补偿金是按每工作年2个月的工资补偿还是按每工作年1个月的工资补偿支付？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1168439
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
经济补偿金的补偿标准：按照《劳动法》和《
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
》的相关规定，经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况，给予不同标准的补偿
2022-08-21 13:05:26
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
574881
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动合同正常期满后没有补偿金，用人单位违法解除劳动合同需要支付经济补偿，根据《
劳动合同法
》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-08-21 13:07:30
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1411107
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动合同到期的补偿金标准是：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。劳动合同到期后，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同的情况外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
根据《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2022-08-21 13:10:27
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同到期要支付经济补偿金吗
劳动合同纠纷
55
工作一年3个月赔几个月经济补偿金的
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
解除劳动合同经济补偿金支付期限
解除劳动合同
10工龄补偿多少个月的工资
工龄工资计算
工作两年没有签订劳动合同能得到多少补偿，是11个月的工资和4个月的赔偿金吗？
一般可以要求补偿金的，要么是单位违法解除赔偿金，要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同终止需要支付经济补偿金吗
劳动合同终止
工作两年没有签订劳动合同能得到多少补偿，是11个月的工资和4个月的赔偿金吗？
一般可以要求补偿金的，要么是单位违法解除赔偿金，要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假如公司劝退一个员工 工资是每工作一年补偿一个月工资 还是每工作一年补偿一个月的平均工资
员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在劳动合同期内补偿一年一个月，请问可以补偿一年2个月的补偿金吗？
合同期内被辞退经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位赔付经济补偿和医疗补助费，根据工作年限每满一年发给1个月工资的经济补偿。这里一个月工资是按照什么
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
860
用人单位不续签,应该支付经济补偿金,每年支付1个月本人工资，还是按最低工资给？
你好，劳动合同到期，用人单位不续签劳动合同的，用人单位应当依法支付工龄补偿即经济补偿金，经济补偿金的支付标准为每满一年支付一个月，工资标准按照离职之前的12个月
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
580
工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。我公司如果要支付经济补偿金，是按照工作年限支付4个月的
你好按照上一年度的平均工资为标准，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
享受本单位同等条件人员的工资和福利待遇意味着什么？
应但是按照原岗位发放
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
405
银行员工收回扣算不算违法
结合具体情形确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
350
在口头辞退的情况下不上班算不算旷工？
您好，建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
被企业订的班级必须去那个企业实习才给毕业证吗
法律分析：公司如果招的是实习生(只能是没有毕业的学生)是不用签劳动合同的，也不适用于《劳动合同法》。但应该签协议，以便日后有问题可适用《民法典》。 根据法律规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
240
离职之后公司不给开离职证明怎么办
公司不给开离职证明的处理：公司不给开离职证明，劳动者可以去劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法律规定，劳动者离职时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在火锅店上班，经理给老板提出让员工早上提前5分钟上班，下午提前五分钟上班到不让提前10分钟下班
你好如果你觉得自己的权益受损可以起诉维权
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职证明公章有点模糊
你好，我们可以帮助你的。联系不上你，你加，谐音：a，两个陆，两个私，两个酒，一个陆
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一天上16小时，白天八小时，零点开始上半个小时，这样侵犯劳动法？
法律分析：违反了。法律规定的最长劳动时间为八个小时，特殊岗位除外，需要支付加班费。针对用人单位违反劳动法的不同情形，用人单位可能会被劳动行政部门给予警告、责令改
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
黄南律师
同城律师：
河南县律师
尖扎县律师
同仁市律师
泽库县律师
热门推荐：
定作人支付报酬的期限
签劳务合同和劳动合同哪个好
劳动合同到期了可以辞退员工吗
劳动合同到期需要提前一个月辞职吗?
劳动合同到期公司不续签有赔偿吗
劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗
劳动合同到期不续签怎么赔偿
劳动合同到期企业有权利不续签吗
经济补偿金的计算
经济补偿金未按时支付怎么办
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
装修清包工合同书范本
5869人下载
终止劳动合同证明书格式是怎样的
5869人下载
房屋转租三方协议合同
5869人下载
装修三方协议
5869人下载
律师解答动态
刚刚
张强律师
近期帮助 25087 人
请问蒋四清律师的电话号码是多少？
4分钟前
周婷律师
近期帮助 6690 人
在哪民事诉讼
4分钟前
刘婉律师
近期帮助 85 人
买了三件衣服就付了两件的钱我打微信客服微信不接接我该有顾客在我这买了几件衣服，买了三件衣服就付了两件
4分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 2820 人
骑电动车撞人对方全责我工资18,000医疗费4万块钱我该赔多少钱呢？
7分钟前
朱庆帅律师
近期帮助 2268 人
小孩买的玩具刚买完不想要了要退但是商家不允许退只能换
9分钟前
廖天军律师
近期帮助 2058 人
请问，顾送款充错了怎么办？
13分钟前
宋金磊律师
近期帮助 34887 人
你好领导让“我”安排公司的工人去给他私人免费帮忙搬东西工人摔伤死亡请问“我”需要担责吗？
14分钟前
宋金磊律师
近期帮助 34887 人
QQ上说我冻解了6万块钱，如果不按照解除，就投诉，让我坐牢
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
