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用人单位是否有权单方面解除雇佣关系，危害我个人工资利益
更新时间：2022-08-21 10:13:54
问题描述：
用人单位是否有权单方面解除雇佣关系，危害我个人工资利益
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单位单方面解除
劳动关系
，只要不是违法解除，就是有效的。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动
合同
：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等
2022-08-21 10:10:48
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用人单位有下列情形之一的，劳动者个人可以单方面解除劳动关系：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等
2022-08-21 10:12:26
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单方劳动合同的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
企业单方解除劳动合同的情形主要有两种：一种是，因劳动者存在过错而单方解除劳动合同；另一种是，非因劳动者存在过错而单方解除劳动合同。
2022-08-21 10:13:54
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