我在公司工作了十年,从来没有签过劳动合同,公司也没有为我缴纳社保,现在公司要解雇我,我该怎么办

更新时间:2022-08-20 17:47:26
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我在公司工作了十年,从来没有签过劳动合同,公司也没有为我缴纳社保,现在公司要解雇我,我该怎么办
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    公司没有交社保可以立刻解除劳动合同,根据《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;等等
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    公司没有交社保可以立刻解除劳动合同,根据《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
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我两个月试用期到了,公司就把我辞退了,公司也没有跟我签劳动合同,也没有缴纳社保,这我应该怎么弄
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在公司工作快一年了,没有签过劳动合同,公司也没有给我买社保,该怎么办。
您好,用人单位用工必须给员工缴纳社保,您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴,如有争议可以起诉维权。
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我在公司工作十年了,公司现在要辞退我,无任何违法公司规定,公司也未绘我交社保,我该怎么办?
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我在公司工作了十年,刚刚,被辞退一直没有签定劳动合同,且没有给交社保公司应该怎么给补偿?
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我在公司上班半年,公司没与我签订劳动合同,也没购买社会保险,现在离职,请问公司该怎么赔偿我
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我在公司工作两年了,公司从来没有给我交过保险。我该怎么办?
可以跟单位协商补缴社保,但是只支持最近两年的,如果单位愿意是可以的。如果是自己自动离职的,是没有经济补偿金的
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你好,我在公司工作十几年了,公司从来没有和我签过合同,没有交过保险。我该怎么办?
用人单位不交社保,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定,劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查,对于公司不交社保,
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我在公司工作半年。没有缴纳社保,也没有签劳动合同,现在公司让我自己离职,我给公司提出要补偿
你好,建议你搜集能证明劳动关系的证据材料去管辖地劳动监察大队投诉
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您好,公司是可以对员工罚款的,您这边是否有过错呢
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