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公司强制要求上11个小时，而且没有加班费，工资单上有加班费这一项目，实际上是没加班费的！这样合法么？
更新时间：2022-08-20 17:36:27
问题描述：
该公司有11小时的强制性要求。如果你不去，你就自己走！而且没有加班费。工资单上有一项加班费，但它只是把你的工资分成两部分。事实上，没有加班费！这合法吗？
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用人单位需要按照职工加班，需要与职工进行协商，一般情况下职工是有权利拒绝加班要求。而要是服从了单位的加班安排，那么单位也应当严格按照有关规定支付其加班费，所以单位安排加班但是不支付加班费的行为是违法的
2022-08-20 17:35:24
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