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我是通许人力派遣的。试用期间，我提前三天辞职了，但他没有给我发工资，说我没有给我发工资。我该怎么办？谢谢你
更新时间：2022-08-20 14:51:47
问题描述：
我是通许人力派遣的。试用期间，我提前三天辞职了，但他没有给我发工资，说我没有给我发工资。我该怎么办？谢谢你
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试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和
社会保障
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劳动监察
投诉，要求支付工资
2022-08-20 14:47:38
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试用内提出辞职只需提前三天通知公司即可离职，有工资。《
劳动合同法
》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-08-20 14:50:08
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请
劳动仲裁
解决。
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试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗
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没有签订劳动合同，我没有提前一个月说辞职，直接走了，公司不发我上个月工资，合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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不发工资的劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁； （
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然后辞职了，还剩七天的工资没给我发，我辞职了以后又不给我发，请问我应该拿到工资吗，我该怎么办
您可以提供相关证据，申请劳动争议仲裁： 用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 劳动者可以到当地劳动局劳动监察
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