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公司调岗，我不同意，停了我工作岗位，经济赔偿是不从停我工作岗位那天止，一年一个月
更新时间：2022-08-20 13:15:24
问题描述：
我不同意公司的工作调动。我停止了工作。经济补偿不是从我停止工作的那一天起，一年一个月
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你好，可以以此为由辞职，并要求支付经济补偿；可以快递辞职书
2022-08-20 13:12:56
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被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资
2022-08-20 13:14:31
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工作岗位的变更，需要双方协商一致。同意岗位工资可以降低。如果不同意调岗，公司不能单方面进行调岗，员工可以因此解除劳动
合同
并要求经济补偿。
2022-08-20 13:15:24
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