工厂一直没交保险,前三年签合同,后两年没签合同。他不交,听别人说我可以赔偿。赔偿多少?

更新时间:2022-08-20 12:46:40
问题描述:
我从2012年到2016年在这家工厂工作。工厂还没有支付保险费。合同是在头三年签订的,而不是在接下来的两年。我让老板付保险费,但他没有,然后我就辞职了。听别人说我可以补偿。赔偿金是多少?
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    2022-08-20 12:41:41
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    解除劳动合同这个是应主张经济补偿金还是赔偿金是需要根据实际情况判断的,
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在公司干了一年一个月,没交社保,没签合同,可以要求赔偿吗
首先,社保方面,可以要求单位补缴;还可以此为由提出辞职,并要求单位支付经济补偿金; 其次,未签订书面劳动合同,应当支付双倍工资。 请及时委托专业律师处理。
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公司没交社保赔偿多少呢
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五险一金公司交多少
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五险一金缴纳
用人单位没给我签合同,然后也没给我交保险,工作了两年,应不应该得到一些赔偿。
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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我在企业工作Ⅱ年,前六年没签合同,也没给我交保险,后五年签合同给我交保险啦补上吗?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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公司没有签合同,没有交保险,员工没有交,公司没有交,几年后交,应该给我几年前没有交的补偿吗?
不签合同补偿如下:用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立
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在公司干了一年半,没签合同,没交社保,请问我可以告他们给我赔偿吗
可以申请劳动仲裁。要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
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我上班五年单位没签合同没交保险,我能得到多少赔偿
您好,具体赔偿是根据您的平均工资计算的。
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劳动关系的界定:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单
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