想要辞职按正常流程走老板不批准还说这间公司没有辞职这个流程，请问我可以怎么处理？当时入职是没有签合同的

更新时间：2022-08-20 10:54:38

问题描述：

我在一家私人手机店工作，想按照正常流程辞职。老板不同意，说公司没有辞职程序。我能做什么？我加入公司时没有签合同

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没签劳动合同的辞职流程如下：劳动者和用人单位没有签订劳动合同，用人单位无过错，劳动者提出辞职的，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-08-20 10:49:12

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员工离职流程：
1、员工辞职：
（1）试用期内的员工辞职，需书面提交辞职报告书给用人单位，办妥《离职报告表》，再予以结算工资；
（2）正式员工辞职，则需书面提交辞职报告书给用人单位人事部审核批准，然后再办妥《离职报告表》，再予以结算工资

2022-08-20 10:52:45

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

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按照公司正常流程辞职，但是经理不肯批准，我又想离职。我该怎么办？

公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。

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还在试用期辞职的流程

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我现在在这个工厂里面上班然后想辞职主管不让就是说现在按我们当初签合同的流程走他也不让辞职怎么办

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。

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你好，我之前在杭州江干区一家美容美发店上班，辞职以后店长批准了我们才走的，然后发工资的时候说我们没有

你好，如果不发工资的话，你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，辞职或者离职都可以维权。

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从公司走正常离职流程，公司不批准怎么办

您好，可以到劳动监察大队投诉

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公司正常离职流程，按照正常流程离职一个月辞职，但是公司不放人走，我就按照正常流程走了。

你好，可以与对方进行协商，如果协商不成，可以就工资问题进行仲裁。

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想辞职，但是没有走公司辞职流程，怎么办呢？

建立劳动关系应当签订劳动合同，并且应当及时足额发放工资。未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的，有以下几种解决途径：和老板协商解决；当地劳动局内设机构劳动仲裁

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想辞职，但是没有走公司辞职流程，怎么办呢？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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我想了解一下，公司劳动合同违约如何赔偿损失？

公司在劳动合同中违约的，应当按照约定的方式来赔偿；没有约定的，按给劳动者造成的实际损失来赔偿。如果公司属于违法解约的，则按双倍的经济补偿标准来给予劳动者赔偿。法

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职工劳动合同包括什么内容，最新的规定是什么

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与公司签订转岗协议，能否反悔？

你好，要看协议如何约定的哦

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假如我在做临时工七天后不放手，我该怎么办？

您好，可以去劳动部门进行投诉或者直接申请劳动仲裁

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解除合同赔偿金计算方法

解除合同赔偿主要有以下标准：合同当事人根据订立合同时应预见到的实际损失的百分之三十为上限，约定违约金的具体数额或者约定违约金的具体计算方式。法律依据：《中华人民

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今年9月份上大学，然后现在找了份工作需要签订劳动合同，会影响我大学应届生身份吗？

"有效的劳动合同必须要符合三个条件（一）用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任（二）劳动合同规定的各项条款都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性

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