有政策,若满8年工作年龄,企业竟不认合同内容,不同意45岁退休。我该如何维护自身合法权益?

更新时间:2022-08-20 10:35:26
问题描述:
因为我是一个有毒有害的行业。有一项政策规定,如果你已经达到8岁的工作年龄,你可以提前五年退休(即45岁)。现在我快45岁了,但企业不承认合同内容,也不同意45岁退休。我怎样才能保护我的合法权益?
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    关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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现在年龄还有4年退休。企业要和我解除劳动合同。我怎么维护我的合法权益
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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