在公司做了11个月,没签合同,也没交社保,现在辞职不给走,怎么办

更新时间:2022-08-20 10:22:35
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我在这家公司工作了11个月,没有签订合同,也没有缴纳社保。现在我辞职不走了。我该怎么办
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    公司没签劳动合同,也没有买社保,可以要求补签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补偿金
    2022-08-20 10:19:09
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    不签劳动合同不给辞职的,可以向劳动监察委员会投诉,也可以申请劳动仲裁或者提起诉讼
    2022-08-20 10:20:07
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    没签劳动合同单位违反劳动法,书面提出离职后可以立即走人。除要求单位支付工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社保等
    2022-08-20 10:22:35
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我入职了两个月,没签合同公司也没给我买社保,现在我想离职,公司不同意不准走,怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我在单位三个月没有签合同,没有缴纳保险,我现在辞职,怎么办办
根据你的描述,有权主张二个月的二倍工资差额;可以投诉单位要求补缴社保。
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公司规定上班不满三个月不可以辞职,没签合同,现在不想干了,怎么办
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员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳
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我在公司干了14个月了,公司没有签订劳动合同,没有交社保,现在不想干了,辞职也不准,我该怎么办?
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后面辞职不干了,一直没交社保,也没啥补助,请问这个怎么办!
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我们是餐饮的五一我们上午上班提前十分钟下午下班推迟半小时下班下午上班提前半个小时
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
童工举报自己会有什么后果
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今天离职影响下个月工资
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