你好,我上个月在厂里干了一个月。这个月自离会发上个月工资吗

更新时间:2022-08-20 08:02:54
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你好,我上个月在工厂工作了一个月。自从本月离开,你会得到上个月的薪水吗
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    你好,干的什么工作,有没有签订相关合同
    2022-08-20 07:56:58
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    您好,如果擅自离职,对单位造成损失是需要赔偿的,但是工资是需要发放的,不发的话可以向劳动监察大队投诉
    2022-08-20 08:01:40
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    要看你们单位的规章制度而定
    2022-08-20 08:02:54
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试用期辞职工资
我上个月干了一个月,这个月自离上个月工资会给我发不
上个月工资是有的,你离职头一天要是工作了也是会有工资的!
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我公司是三十号发工资我上个月干了一个月,厂里不批,要自离得话会发上个月工资吗?
你好!建议你与单位友好协商解决,你是因特殊原因而辞职的,单位应当按你实际工作期间支付你劳动报酬。
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我在厂里干了半个月,自离了,没给我发工资
您好,您可以要求公司给您支付工资,如果厂里不给,您可以到劳动局投诉。
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我干了一个月,上个月有工资吗?
工作了都是有工资的,按照员工干了多少天发多少天的工资,以工资标准计算单天的工资额。
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自离上个月工资会发吗!我们这里压一个月工资
解除劳动合同当日是工资结算日,如果公司拖欠工资,劳动者都可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。协调不成,
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没有直接证据证明劳动关系怎么办
可以间接证明劳动关系。具体操作:1.搜集工资转账记录、考勤记录等;2.找同事作证;3.保存与业务相关的证据;4.若无劳动合同,可要求支付双倍工资。
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债务追讨 1010
怎么证明是劳务关系而不是劳动关系
证明劳务关系需收集相关证据。具体操作包括:1. 获取工资支付凭证;2. 查询社保缴费记录;3. 提供工作证或服务证;4. 收集考勤记录等。这些证据有助于明确双方
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收到催促到岗通知书,下一步该怎么做
收到通知后,可采取以下行动:1. 到劳动行政部门举报;2. 申请劳动仲裁;3. 如对仲裁结果不满,可在15天内向法院起诉。请根据实际情况选择合适的方式。
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17119
挂靠是否形成劳动关系
挂靠非劳动关系。挂靠需签协议,明确双方权责;劳动关系则须签劳动合同,受劳动法保护。处理时需区分情况,确保合法合规。
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员工生病还叫上班违法吗?
生病还被要求上班可能违法。员工可凭医院证明休假,若公司不批,可申请劳动仲裁或起诉。操作中需注意保留证据,如医院证明、与公司的沟通记录等。
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就是我的身份证上的年龄与实际上的年龄不符能工资吗
身份证年龄与实际年龄不符,常见的处理方式包括:1)向户籍所在地公安机关申请更正身份证年龄;2)提供其他证明实际年龄的材料,如出生证明、学籍档案等;3)咨询律师,
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没去学校指定的地方实习,我们准备六月一号请假自己出去找工作,学校可以压毕业证?
若学校因未去指定地点实习而扣押毕业证,可采取以下措施:首先,尝试与学校沟通,解释个人实习计划和目的,争取学校的理解和支持。其次,查阅学校相关规定,确保自己的实习
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奶茶店上班压15天工资
除了投诉和仲裁,劳动者还可以通过法律途径维权。例如,可以向法院提起民事诉讼,要求用人单位支付拖欠的工资。同时,劳动者还可以向工会求助,工会可以协助劳动者与用人单
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