公司一直没和我们签合同,我已经怀孕两个月了,公司一直没交过社保。该如何处理?

更新时间:2022-08-20 07:15:11
问题描述:
我于2015年8月3日加入公司。公司没有和我们签订合同。后来,我们签了一份合同,我们的员工签了,但公司没有。现在公司和其他同事准备签一份合同,但他们没有和我签。我已经怀孕两个月了,公司从未支付过社会保险费。如何应对?
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    你好,个人与所在用人单位发生社会保险争议的,应当由单位所在地的劳动部门进行调解!
    2022-08-20 07:13:09
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我在这公司上班两年多了,公司一直没有帮我买社保,我该怎么处理?
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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已经在公司上班7个月,一直没签劳动合同,一直没有交医保社保应该怎么处理啊
试用期后公司不给转正,是因为被证明不符合录用条件的,用人单位可以单方面解除劳动合同;无故不给转正的,劳动者可以和用人单位协商转正,协商不成的,可以向调解组织申请
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但是一直没买社保,但是公司一直没签合同与我,我现在要离职了,我该怎样处理这件事?
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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来公司上班已经满三个月了,公司一直没有缴纳社保,自己缴纳的全部费用,我应该怎么办啊?
书面通知公司解除劳动合同,要双倍工资,要求补缴社保。要经济补偿金。
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公司一直没有给交社保,然后现在怀孕了,应该怎么办?
你好,不要写辞职报告,到劳动局投诉社保,让她们给你补交
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公司一直没交社保,我该怎么办?
据《劳动合同法》相关规定,建立劳动关系应当订立书面劳动合同,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动
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