工作10年,社会保障只交1年,怎么向单位要求补交?

更新时间:2022-08-19 22:01:00
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工作10年,社会保障只交1年,怎么向单位要求补交?
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    可以去劳动监察大队投诉要求补缴 也可以仲裁要求解除劳动合同并要求支付经济补偿金
    2022-08-19 21:54:59
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    你好,具体可以询问社保部门、人社局
    2022-08-19 21:58:32
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    工作10年单位不交社保的,劳动者可以与单位领导协商,要求补缴社保,协商不成的可以到当地劳动监察大队反映情况,或者向社保局投诉,要求社保部门督促单位补缴。
    2022-08-19 22:01:00
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社保停了7年可以在交吗
社保停了7年可以在交吗
劳动合同纠纷 990
你好,失业金累计吗?以前在公司交了4年保险,今年又交了1年。
你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
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工作9年,当中4年单位没给交养老保险,都是自己补交的,现在工作单位给交了问4年的能否申请单位补还?
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,建议委托专业律师处理
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你好,我在单位上班15年,之前10年的保险单位没有上,从16年才开始给上,请问可以要求单位把之前10
用人单位不买保险,劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益,也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉要求补交。
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到2002年交了6年社保,现在补缴约多少钱?该怎么办?
社保补缴算连续,缴费年限依据缴费记录计算,补缴之后缴费年限会累积计算。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 《社会保
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社保交了11年,怎么补交?
不交一般是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定,未为劳动者缴纳社会保险费的行为;少交是指用人单位虽为劳动者缴纳了社会保险费,但其缴费数额不符合法律法规规定的行
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只交10年社保,要求公司补交,怎么办
你好,可以委托律师起诉要求补缴
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物业公司自聘保安工作合法吗?
根据劳动合同约定办理
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让员工在处罚制度上签字是否正确
法律分析:用人单位对员工的处罚不需要职工签名认可,但需明确告知员工处罚的原因和依据,且该处罚应当以事实和规章制度为依据作出合法、合理的处罚,不合法的处罚不受法律
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你好,请问一下辞职了单位还可以继续使用残疾证吗
有残疾证单位也能辞退。劳动法并没有规定单位不可以辞退残疾人,如果劳动者存在以下情况,单位可以依法解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十九条:劳动者有下列情形之一的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
二级建造师与单位是否存在劳动关系?
你可以申请劳动争议仲裁的
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厂区雇佣17岁未成年合法吗
视情况而定,公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要。公司负责
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