按每天工资100元来计算,国庆节前三天每天应得多少工资?后四天每天应得多少工资?

更新时间:2022-08-19 17:06:04
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按照每天100元的工资计算,国庆节前三天我每天应该拿到多少工资?在接下来的四天里,你每天应得多少薪水?
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    根据劳动法的规定,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
    2022-08-19 17:01:59
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    看劳动合同里是如何约定的而定
    2022-08-19 17:04:47
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    国庆是法定假日。国庆假期的工资的计算方法:如果员工休假的,则按其正常工作期间的工资来计算;如果员工在十月一至三日加班的,则按照不低于其正常工资的三倍来计算;如果在剩余的其他休息日加班的,按照不低于正常工资的二倍的标准来算。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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三千工资,每天工资是多少
你好,请问你们签订劳动合同了吗?劳动合同是怎样约定的呢?离职的时候和公司的财务部对下工资条。如果还有什么其他的问题,可以具体详细的谈一谈,我们会尽量维护你的权益
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工资2500,每周休息一次,工资怎么计算?
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每月30天工作,有一天带薪休假,每天工资是多少?——法律规定,每月的工作天数是21.75天,至于(每月30天工作,有一天带薪休假,每天工资是多少)问你自己?
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农民工保证金缴纳流程?
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