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考入一个事业单位，刚过完试用期可以辞职吗？
更新时间：2022-08-19 11:22:22
问题描述：
你能在进入公共机构的试用期刚过就辞职吗？
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试用期辞职规定：试用期是
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还处于非正式状态的时期，在这个阶段，劳动者与用人单位都可以对对方进行考核、选择。由于用人单位与劳动者在初次选择时仅是通过面试，相互间的了解还不够，所以试用期辞职也成为了职场一件常有的事情
2022-08-19 11:17:36
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劳动者试用期辞职的，提前三日书面通知用人单位，到三日后办理离职手续即可。《
劳动合同法
》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-08-19 11:20:36
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在试用期劳动合同可以解除的情形：
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反用人单位的规章制度的;
(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。 《法律依据》第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
2022-08-19 11:22:22
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事业单位试用期内辞职，多久可以走？
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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试用期辞职怎么说
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考上事业单位的试用期内辞职
1、提前三天可解除试用合同，假期的期限没有具体规定，单位有规定的按规定，没有的双方协商。 2、只能说劳动者辞职是合法法律规定，是否影响公招就不能给你确定答案了
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考上事业单位的试用期内辞职吗
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事业单位 试用期 辞职
你好，根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以，如你在
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请问事业单位试用期可以辞职吗
按劳动合同法规定，试用期提前3天通知用人单位，就可以离职。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳
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就业协议书的法律性质通常为普通民事合同。就业协议书的当事人不是用人单位和劳动者，因此不属于劳动合同。就业协议书是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
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