我们签了三个月合同,一天假百,但是中间老板没活干,不是我们不干活,请问我们还能拿到钱吗?

更新时间:2022-08-19 10:33:23
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我们签了三个月合同,一天假百,但是中间老板没活干,不是我们不干活,请问我们还能拿到钱吗?
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    如果未及时支付工资,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
    2022-08-19 10:30:11
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    还是准备好材料,起诉
    2022-08-19 10:31:52
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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你好,律师,我的上司是小承包商,我和同事两个人和他做了一年的事,现在到了年底,我们让他拿工资,他一天
就讨薪进行起诉,需要提供关于工资的相应证据,包括工资条等,最好可以委托律师代理追讨。
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我是通过中介,签了小时工合同,他叫我拍个视频,,那我还能拿到工资吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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律师,你好,我们农民工老板拖欠我们的工资已经三个月了,他总是拖延,我们没有签劳动合同,这笔钱还能下来
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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就是我们老板跑了,我们没有签劳动法,我们还能拿到钱吗?
不支付工资的,可以向劳动部门投诉,没合同没关系,找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。
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我们老板跑了,我们能拿到多少钱?
你好,没有劳动合同,拖欠工资可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿。
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当时是中介公司把我们弄进去的,我们之间没有签劳动合同,试用期说一百五一天,请问这个钱还能拿到吗?
1、用人单位用工满一个月不签订劳动合同、不缴纳社保是违法的,劳动者可以要求补缴社保,支付双倍工资,劳动者如果按劳动合同法三十八条(三)解除劳动合同,用人单位需要
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旷工离职会不会被记入档案?
旷工离职,如果是国企或事业单位用人单位有权管理档案的,劳动者旷工离职,用人单位可能会记录在人事档案里;如果企业委托档案管理机构进行托管的,对档案没有影响。法律依
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1105
公司让我分担水电费,合理吗?
你问单位。或委托他人问
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17129
跟着学校实习想转自联
直接选择自联可能涉及违反学校规定的风险。建议了解学校政策,如允许,应确保实习单位合法合规,签订实习协议,明确双方权益。在选择处理方式时,应综合考虑学校政策、实习
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电工证要复审,是否出勤
法律分析:电工证复审过期还能复审。特种作业操作证(电工)每3年复审1次。特种作业人员在特种作业操作证有效期内,连续从事本工种10年以上,严格遵守有关安全生产法律
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公司管理安全是否有权对员工进行罚款
您好,经过职工代表大会或者职工代表平等协商确定的规章制度中有规定罚款的,可以根据相应规定进行罚款,但金额不能太高
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员工工作态度不端正,怎么处理
处理员工工作态度问题,可协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率和成本,一般先协商,协商不成再调解,调解无果则仲裁,对仲裁不满可诉讼。
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因为公司不让请假耽误了高考怎么办
请假不批,劳动者可以向劳动监察部门投诉。。
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