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我是一名空中交通管制员，单位规定里明确写了休年假视同出勤，结果还扣小时费，这合理吗？可以起诉单位吗？
更新时间：2022-12-01 12:13:38
问题描述：
我是空中交通管制员。单位规章中明确规定，休年假视为出勤，并因此扣除时薪。你想咨询一下吗？这合理吗？我们能起诉这个单位吗？
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职工带薪年休假，按照以下标准计算：已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。
对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
2022-12-01 12:13:38
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