你好,我在一家手机店工作了半年。我提前和店长老板辞职了。我提前一个月辞职了。7月初提到的辞职老板告诉我没人,再做一段时间。后来,他答应我8月底去。现在到期了,他不承认。我没有签劳动合同,口头辞职了。他

更新时间:2022-08-19 06:26:33
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你好,我在一家手机店工作了半年。我提前和店长老板辞职了。我提前一个月辞职了。7月初提到的辞职老板告诉我没人,再做一段时间。后来,他答应我8月底去。现在到期了,他不承认。我没有签劳动合同,口头辞职了。他说如果我现在不付工资怎么办?我必须去。
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    根据《劳动合同法》关于离职程序的规定,转正后的员工需提前30天,以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-08-19 06:21:37
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    只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-08-19 06:24:51
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    没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    (3)通过诉讼途径解决。
    2022-08-19 06:26:33
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就是我辞职,他不答应。然后我写辞职信交给她,她也不收。没有签劳动合同,我只是提前一个月给他说。
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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老板在没有告知我要提前一个月辞职的情况下,我辞职了,他不给我工资
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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从我9月份开始,公司没有跟我签任何合同,我提前一个月很领导说离职,让我干够一个月离职
没签劳动合同离职不给工资,首先要在收集好证明劳动关系的相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可
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律师你好,我现在在上班!我想辞职,但是公司不允许。我说我提前一个月辞职,别人没有提前一个月辞职。但是
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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我想问的是这样的,我本来在一个地方打工,然后我想提前离职,没有签劳动合同,然后经理说不允许我们辞职,
你好,试用期员工提前3日申请离职就可以了,非试用员工提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序。
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由于口头辞职老板没有同意,打电话给老板辞职,五天后离职,老板现在不承认我提前说了,能要回来吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我没有签合同,我也提前跟他说辞职,我可以做到一个月辞职,他不把工资跟我结清,违法吗
你好那你就等到下个月吧,如果到期后仍然未支付,你可以申请劳动仲裁解决。
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私营企业可以办理特殊工作吗?
你好,具体是什么情况呢
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现在公司强迫我上夜班,还是未成年人?
做了多久?试用期可以提前三天辞职
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应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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劳动者是否在实习期间都是可以辞职的。劳动者在实习期辞职可以先与公司协商,协商一致双方解除劳动关系;如未达成合意,劳动者在实习期内只需提前三天告知用人单位,即可领
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