公司不给工资,最坏的结果是什么

更新时间:2022-08-19 06:26:25
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    公司不给加班费的维权方式如下:
    1、向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处;
    2、因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金
    2022-08-19 06:21:00
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    公司不给加班费的维权方式是:
    1.向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处;
    2.因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金
    2022-08-19 06:24:03
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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什么是不要式合同
什么是不要式合同
合同纠纷 55
如果不是私事,我也会被拘留,医疗费等费用她们还不赔偿吗?我最坏的处罚是什么?他们最坏的处罚是什么?
你好,对方需要赔偿你医疗费,如果你的伤情经鉴定为轻伤以上程度的话,你享有要求对方承担故意伤害行为的刑事责任的权利。 至于你将对方脸打肿的行为至多受到治安管理处
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因为公司假冒商品 员工的话最坏的结果是什么
假冒伪劣商品是指那些含有一种或多种可以导致普通大众误认的不真实因素的商品,假冒伪劣商品可以分为假冒商品和劣质商品两种类型,假冒伪劣商品是假冒伪劣的物质产品,不包
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我是包工头,无法发工资跑了,最坏的结果是什么?
劳动者遭遇用人单位不发工资,可以向当地的劳动监察大队进行投诉: 一、投诉文书应当载明的事项; 二、举报人实名举报、留有确切地址或电话的,劳动保障监察机构应当为其
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请问公司不给工资,最坏的结果是什么
请具体描述一下详细情况
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旷离没有工资,请问是这样么?如果公司不发放工资应该怎么办
劳动者因旷工三天被开除,如果之前正常提供了劳动的,有工资拿。用人单位应当按照其实际的工作天数和双方约定的报酬标准来为其进行结算。但旷工当天一般是无工资的。
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1090
16岁可以去工地挖掘机吗?
16岁可以去工地干活。年满16周岁的未成年人属于未成年劳动者,不属于童工,可以外出务工,用人单位招用也不违法。根据相关法律规定,如果用人单位非法招用未满十六周岁
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中介说会补差价,但是补差价在职合法吗?
这个要看合同是如何约定的!
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
公司要求员工提供家庭成员信息:合法吗?
您好,存在风险建议谨慎处理
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连续8年或累计8年规定企业特殊工种
法律分析:1、特殊工种的工作年限是累计计算的,而不是按连续工作年限计算的2、如果按照有毒有害工种退休,只要满8年;如果按井下或高温工种退休,要满9年才能提前退休
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23年1月发的22年年终奖是否应该计入月平均工资再算经济补偿金?是否需要除12乘以5(12月为22.
应计入。操作如下:1.确认年终奖是否属于工资范围。2.根据《劳动合同法》规定,将年终奖计入月平均工资。3.根据计算结果确定经济补偿金数额。
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我老婆的被切坏老板当时就解雇了我
若老板拒绝支付赔偿金,您可以首先尝试与老板协商解决,若协商无果,可以向当地劳动监察部门投诉或申请仲裁。若仲裁结果仍不满意,您可以向法院提起诉讼,要求老板支付应得
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你好我想咨询一下裁员的问题
你好。你可以说一下你遇到的纠纷
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我的亲戚工作的时候一根手指筋被割断了,这种情况构成十级伤残吗
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诈骗案诉讼费那么贵呀
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想问一下旅客在船上受到人身损害后一直昏迷,清醒后提起诉讼的时候时效还是海商法规定的两年吗
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校园霸凌辩护霸凌人。
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河南光法南阳律师
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车辆在我前妻名下,但是婚姻存续期间背着我偷偷把车辆抵押了,现在离婚了可以把车要回来吗
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