职工辞职时间不是整月，多出这几天的工作时间按劳动法工资如何结算？

更新时间：2022-08-19 01:48:29

问题描述：

员工的辞职时间不是一个月。如何根据劳动法解决额外的工作时间？

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员工离职时间是员工办理离职手续离开公司的时间。在员工想要离职时，一般需要提前三十日以书面形式通知用人单位

2022-08-19 01:42:41

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劳动法中对离职的提出时间和方式有具体的规定：

1、离职的提出时间。过了试用期，需提前30日以书面方式提出；试用期内，提前三日口头或书面通知用人单位，可以解除劳动合同。

2、离职的方式。如果是劳动者主动离职。此时无任何补偿；若劳动者与用人单位协商一致解除，则用人单位需支付经济补偿金

2022-08-19 01:46:28

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劳动合同法关于员工离职主要如下：首先，离职的提出时间。过了试用期，需提前30日以书面方式提出；试用期内，提前三日口头或书面通知用人单位，可以解除劳动合同

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