你好,我明天出院,单位需要什么,可以休病假

更新时间:2022-08-18 22:12:12
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你好,我明天出院,单位需要什么,可以休病假
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    你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    2022-08-18 22:09:47
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    您工作多久了,有签劳动合同
    2022-08-18 22:11:24
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    你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
    2022-08-18 22:12:12
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单位病假需要什么证明
单位病假需要什么证明
劳动合同纠纷 8030
请病假三天需要什么医院证明
请病假三天需要什么医院证明
医疗事故证据 2277
孕妇请病假需要什么
孕妇请病假需要什么
劳动合同纠纷 1990
您好,我休病假其中有一天去上班了,人事说不算病假了,我应该怎么办?
如果不是医疗期的话,这个是根据你公司自己的规章制度来发的。但不能低于市最低工资标准的80%。有些公司是请病假的话,会扣绩效资金。假如你请1个月。你可能只发他的基
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我媳妇在怀孕期间,所以只能请病假休息,但是单位说一年只能请病假15天,这个合理吗?
不合理的,有医院的病假证明就行。你们可以到劳动监察大队投诉。
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我怀孕八个月,也没有什么问题,但是公司让我休病假?我不想休病假
怀孕八个月,身体一直都很好,也没有什么问题,公司让我休病假,我不想休病假,可以不休。
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报告童工是否有奖励
有规定,可网上搜索
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社会保障在一个单位支付,工资在另一个公司支付违法吗?
单位不予续签的,劳动者可以按照工作年限每满一年支付一个月工资(本人前12个月的平均工资),单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁维权
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实习生不在公司实习,是否违法?
你好!没有明确规定
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
个人档案被原单位丢失,导致去年10.7退休的我到现在还没办理,也没拿工资,严重影响个人生活。
补建档案后,为确保退休和工资发放的顺利进行,您需要密切关注补建档案后的处理进度。一旦档案补建完成,及时与退休审批部门沟通,了解退休手续的具体办理流程。同时,与单
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中专生能自己找实习单位(自谋)吗?
按照学校的规章制度,可以与学校协商处理
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我们老板说实习期三天
在实习期间,你可以按照相关规定提前三日通知用人单位,解除劳动合同,即可以随时辞职。但需要注意的是,虽然实习期双方的关系相对灵活,但仍需遵守诚实守信原则,尽量避免
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我大专护理不想实习第二次可以直接跳过实习去盖章吗
实习是专业教育的重要组成部分,一般不能跳过。常见处理方式包括:与学校沟通调整实习安排,或寻找其他合适的实习机会。选择处理方式时,应考虑个人情况、学校规定和职业发
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