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用人单位单方终止合同，劳动者应享有什么权力
更新时间：2022-08-18 22:11:24
问题描述：
用人单位单方解除劳动
合同
，劳动者应当享有哪些权利
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劳动者单方解除劳动合同：即具备法律规定的条件时，劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见，也无须征得用人单位的同意。具体又可以分为预告解除和即时解除
2022-08-18 22:06:50
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劳动者单方解除劳动合同的情形：未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的等等
2022-08-18 22:08:38
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平均2分钟内
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劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
，劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
，维护合法权益。
2022-08-18 22:11:24
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合同权利的终止有哪些情形
民法典
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劳动者有权单方解除劳动合同吗
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律
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实习期是多久才能上高速，法律规定
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