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工伤索赔
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是否属于工伤？是否可以按人身损害要求单位赔偿（单位支付半年治疗费，还是失明
更新时间：2022-08-18 20:24:39
问题描述：
退休员工由该单位留用。在去年5月的工作中，他们意外地用碱灼伤了眼睛，导致单眼失明。是工伤吗？如果不是工伤，公司是否可以根据人身伤害索赔（公司支付半年的治疗费，最终失明，现在还需要索赔吗）
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如单位依法为工伤职工缴纳了工伤保险，用人单位则需支付工伤职工停工留薪期工资、伤残津贴，及职工离职时的一次性伤残就业补助金。如果没有缴纳工伤保险费，则用人单位应承担工伤保险基金支付给工伤职工的所有赔偿
2022-08-18 20:17:21
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首先，根据
劳动合同法
的规定，公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳，那所有赔偿项目都是公司承担。其次，
工伤保险条例
规定，如果公司有缴纳工伤保险，那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担，一次性伤残就业补助金由公司承担
2022-08-18 20:21:42
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合同
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2022-08-18 20:24:39
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