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因违反公司制度，开除处理。公司可以扣报销和工资，做为赔尝吗？
更新时间：2022-08-18 14:49:51
问题描述：
因违反公司制度而被解雇。公司能否扣除报销和工资作为补偿？
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根据《
劳动合同法
》第39条规定，只要用人单位有足够的
证据
证明该员工的行为属于严重违反规章制度的行为，则无需向该员工支付经济补偿金。但是需要支付员工正常工作时间的工资
2022-08-18 14:40:17
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员工违反公司规定开除不需要支付补偿金。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动
合同
：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等
2022-08-18 14:45:29
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2022-08-18 14:49:51
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