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工伤索赔
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我爸在物流工作，但是没有签劳动合同，这种情况能算工伤吗？这种情况能受到什么补偿？
更新时间：2022-08-18 14:21:48
问题描述：
我父亲在物流业工作。他在卸货时突发心脏病。救援是及时的。嗯，他将来不能做体力劳动，但他还没有签订劳动
合同
。这算是工伤吗？这种情况如何得到补偿？
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根据《
工伤保险条例
》的规定，只要与用人单位存在
劳动关系
并且符合工伤认定的条件，有没有签订劳动合同，都可以认定为工伤，享受工伤待遇
2022-08-18 14:12:43
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职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定，只要其有
证据
表明与用人单位之间存在事实劳动关系，职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据，可据此向社保部门提出工伤认定申请
2022-08-18 14:18:47
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工伤赔偿
必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤，应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定，向企业所在地劳动和
社会保障
行政部门申请工伤鉴定。
2022-08-18 14:21:48
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