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只雇三个人，是否签订劳动合同，员工经常迟到扣工资合法？
更新时间：2022-08-18 13:41:19
问题描述：
只雇三个人，是否签订劳动
合同
，员工经常迟到扣工资合法？
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迟到，属于缺勤，只是缺勤的时间较短，迟到的时间没有劳动，不发给报酬符合法律规定。对迟到工资的具体扣发，法律没有明确规定，可由用人单位依法制定的规章制度规定
2022-08-18 13:37:42
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劳动者迟到属于违反劳动纪律，用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中，对此类行为进行一定的处罚，以实现双方的权利义务平等。公司依法有权对员工的违规行为作出处罚，但前提是公司有处罚依据且是合法制定的
2022-08-18 13:39:00
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-08-18 13:41:19
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急辞工扣工资是否合法
劳动合同纠纷
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