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急辞工扣除三天工资，合法吗？
更新时间：2022-08-23 17:22:16
问题描述：
急辞工扣除三天工资，合法吗？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
欧俊律师
服务地区：广东-深圳
166-2512-8731
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可以主张维权，要求公司进行经济赔偿
2022.08.22 17:11:48
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已帮助
319306
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所谓的急辞工，也就是通常所说的即时解除劳动
合同
，法律并没有明确规定这种情况下工资应该如何发放或扣除。尽管急辞工是违法的，但如果它没有给单位造成任何损失，单位扣发你的工资是不合法的。在这种情况下，你可以收集能证明你确实在这里上班的相关证据，然后到当地
劳动监察
大队投诉或申请
劳动仲裁
，以维护自己的权利。另外，根据相关规定，用人单位在以下情况下可以代扣劳动者工资：一是代扣代缴的个人所得税；二是代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；三是法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。
2022.08.22 13:31:53
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徐晓星律师
服务地区：广东-深圳
不合法，可以去劳动监管部门投诉
2022.08.22 15:13:07
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姜锋律师
服务地区：广东-深圳
你好，不合法的。希望能帮到你。
2022.08.22 15:15:39
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郑登卿律师
服务地区：广东-深圳
你好，紧急辞工，被扣工资是不合法的
2022.08.23 17:22:16
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