你好我星期五没去上班在家有事要请假他不接电话就把我拉黑这样他会给我旷工吗?

更新时间:2022-12-01 13:54:38
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你好 我星期五没去上班 在家有事要请假 他不接电话就把我拉黑 这样他会给我旷工吗?
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    这个是向劳动局投诉处理!!
    2022-08-18 13:16:46
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    你好,向劳动局投诉处理
    2022-08-18 13:19:45
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    可以申请劳动仲裁
    2022-08-18 13:21:38
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    星期天若是休息日,但是安排加班的,劳动者请假不批且没有上班的,不算旷工;若星期天是约定工作日的,一般算旷工。旷工是在属于工作日的时间,未说明情况且未上班的情况。根据法律规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    2022-12-01 13:54:38
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我没请假她也不算旷工直接就叫我不用去上班但是也没和我沟通
你好!建议及时按照单位规定履行请假手续,协商解决不成,可以向工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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如果我家里有事请假不回去上班了,他们会不会不发工资给我
员工上班一天,公司不能不发工资。公司应当在约定的日期向员工发放工资;如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付给员工工资。公司不能克扣或者无故拖欠员工的工资
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请假没批算旷工吗
请假没批算旷工吗
假期待遇 4317
因为刚才我给班长请假他不批假我矿工了
您好:您情况比较特殊有需求可咨询能快速帮您处理描绘的情况不是很细节,有材料能够带上面聊,为您细节解答
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就是我有一天没去上班没请假,然后他就当我旷工,要扣我3天工资
法律分析:用人单位旷工一天要扣三天工资属于违法行为,如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,劳动者对裁决不服的,符合国家法律
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我有事请假主管不同意我旷工三天他可以不给我工资嘛
事假可以不批,要看用人单位的规章制度和个人事务本身的合理性、紧迫性。事假如果未获批准,个人擅自休息的,当然是旷工。劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,
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我有事向主管请假他不批假我就旷工一天发工资的时候他扣了我三天的工资这个合法吗?
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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我今天有事跟班长请假但是没给我我没去算我旷工会压着我的工资不给我开吗
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。   2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争
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是否按照打卡时间计算综合工时制的日常实际工作时间?
按照综合工时计算周期,例如按照一年,则一年上班时间为2000小时。超过为加班
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中学生一定要实习吗?
法律分析:学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是
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16岁以下给亲戚打工算不算童工?
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
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实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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实习+实践一年半合理吗
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