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我上个月上满了班，三月份辞职了公司凭什么扣除我上个月十五天工资？
更新时间：2022-08-18 13:01:56
问题描述：
我上个月完成了轮班，并于3月份辞职。公司为什么要扣我上个月15天的工资？
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请去劳动局告投诉
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用人单位要扣员工钱，需要有明确的规章制度，并且该制度规定是经员工知晓并同意的。
2022-08-18 13:01:56
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旷工离职上个月工资发吗
劳动合同纠纷
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我上个月上满了一个月，现在想自离，能拿到上个月工资吗？
可以向劳动局投诉的
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在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
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辞职工资扣一半合法吗
辞职工资
上满一个月班，老板要扣我工资
老板扣员工工资的处理办法： 1、到劳动行政部门举报； 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 《劳动合同
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您好，这种情况可以协商处理的
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我现在不想在工厂上班了，我想旷工离职，但厂里必须上满20天才发上个月工资 我上个月的工资能拿得到吗？
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民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
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我上个月月底交了辞职报告，公司的工资是压一个月一发的，那么公司会扣我钱上个月的工资吗？
如果公司没有发工资可以申请劳动仲裁。
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你好，根据单位规章制度
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你好，可以到劳动部门投诉
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你可以到劳动部门投诉
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我想举报工地项目经理是如何举报的
请按招标文件和招投标法依法投诉
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你好，这边为你转人工客服A
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用人单位不提供考勤怎么办说离职了拿不到考勤
可投诉或仲裁处理。 用人单位不提供考勤，劳动者可向劳动监察大队投诉，要求用人单位提供。若投诉无果，可申请劳动仲裁，通过法律途径解决争议。在仲裁过程中，需准备相关
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