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请问,因个人原因想提前解除劳动合同,对个人未来有什么影响?因个人原因违约需要支付哪些违约金?
更新时间:2022-08-18 06:24:46
问题描述:
请问,因个人原因想提前解除劳动
合同
,对个人未来有什么影响?因个人原因违约需要支付哪些
违约金
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劳动者提前终止劳动合同一般是不需要交违约金的,但是在以下两种情况下需要:
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期,劳动者违反服务期约定的;
2、用人单位在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,劳动者违反竞业限制约定的
2022-08-18 06:17:08
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劳动者解除劳动合同需要支付违约金的情形:
(1)用人单位和劳动约定了服务期。
(2)用人单位和劳动者约定竞业限制条款。《
劳动合同法
》第二十二条:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
2022-08-18 06:20:42
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2022-08-18 06:24:46
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您好 是否要付违约金要看合同的具体约定和解除合同的具体原因。
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合同的违约有哪些
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