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我在单位工作两个月,单位没有给我签合同,老板编造一些无中生有的事情开除我,我应得到哪些赔偿?
更新时间:2022-08-18 02:17:50
问题描述:
我在这个单位工作了两个月。单位没有为我签
合同
。老板无中生有地把我炒了。我应该得到什么补偿?
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需要看是以什么理由辞退,公司依据《
劳动合同法
》第四十条规定,提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同,可以获得经济补偿
2022-08-18 02:12:40
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如果劳动者因严重违反公司的规章制度给公司造成损失的,用人单位开除劳动者是不需要承担经济补偿责任的。但是公司违法解除劳动合同,需要支付经济补偿金给劳动者
2022-08-18 02:14:14
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公司辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。
(1)无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿;
(2)单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿;
(3)因劳动者存在过错而辞退的,公司不需要支付补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付等
2022-08-18 02:17:50
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