,如何投诉用人单位与职工未签订劳动合同并没有交工伤保险金

更新时间:2022-08-17 18:51:16
问题描述:
如何在不与用人单位签订工伤保险合同的情况下支付工伤赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助905952 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    没有签订劳动合同工伤要怎么赔偿,有以下几种情况:第
    一、未签订劳动合同的,依据劳动合同法第82条,劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。第
    二、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担
    2022-08-17 18:45:44
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助768941 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    未签订劳动合同也未缴纳工伤保险的,发生工伤事故,所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定,住院期间治疗费、护理费等都由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    治疗结束后进行劳动能力鉴定,并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
    2022-08-17 18:47:51
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助464082 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。
    2022-08-17 18:51:16
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤保险如何赔付标准
针对工伤保险的赔付标准,主要包括医疗、康复、伤残补助以及生活护理等费用。实际赔付会根据治疗需求、伤残程度等因素进行具体计算。若工伤导致生活不能自理,将给予生活护
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
未签订劳动合同的工伤如何处理?
1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。3、首先要求单位向当地劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签订劳动合同的工伤如何处理?
1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。3、首先要求单位向当地劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位未签订劳动合同,因工伤如何计算赔偿标准
根据相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: 1. 医药费由用人单位全额垫付; 2. 停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3. 停
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签订劳动合同的私人老板如何赔偿工伤?
可以按照雇佣关系进行处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签订劳动合同的工伤如何处理?
1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。3、首先要求单位向当地劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不签劳动合同投诉流程
不签劳动合同投诉流程
劳动合同的订立 480
未签订劳动合同的工伤如何处理?
1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。3、首先要求单位向当地劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签订劳动合同的工伤如何处理?
1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。3、首先要求单位向当地劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签订劳动合同的工伤如何处理?
1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。3、首先要求单位向当地劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签订劳动合同的工伤如何处理?
1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。3、首先要求单位向当地劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1小时前
广东天习律师
近期帮助 189427 人
土地使用证标明是划拔地,房屋是父母自建的,名写到本人名,兄弟要加名,是否要补交土地出让金?
2小时前
董建春律师
近期帮助 1548 人
我的一个姪女离婚后和一个头婚的男生结婚了。由于各种原因婚姻无法持续,应如何处理?
2小时前
广东天习律师
近期帮助 189427 人
你好,请问我买了朋友的抵押车,现在联系不上原车主,过不了户怎么办呢
3小时前
威法律师
近期帮助 64461 人
为什么付款了执行不了。
3小时前
何江律师
近期帮助 62807 人
你好我刚才申请网贷,让我往卡里存钱,然后钱没了
3小时前
广东天习律师
近期帮助 189427 人
父母生前把房子赠了给儿子其其他女儿有权分吗
3小时前
广东天习律师
近期帮助 189427 人
吃外卖被钢丝划破喉咙,大量吐血,导致喉咙肿大,吞咽困难,应该向商家索赔多少钱合适
3小时前
四川世律律所律师
近期帮助 36647 人
曾因重精,驾驶证被锁定但现在所上交资料已完成车管所执意不解锁该怎么办呢
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询