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如果没有签订合同,公司规定辞职必须在一个月前提交辞职信,如果不支付工资,合法吗?
更新时间:2022-08-17 17:07:47
问题描述:
如果没有签订
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,公司规定辞职必须在一个月前提交辞职信,如果不支付工资,合法吗?
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试用期离职单位不给工资不合法,只要劳动者提供了正常劳动,用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职,用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资
2022-08-17 17:03:22
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用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期,劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
2022-08-17 17:06:10
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委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2022-08-17 17:07:47
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