头春节我手破了一直没好都不给假，请问这种行为算违法吗？我该怎样维护自己合法权益

更新时间：2022-08-17 03:22:04

问题描述：

春节期间，私营企业要求我们在农历年初二上班，比平时提前半小时打扫卫生。薪水和往常一样。如果我们迟到并被罚款，我们必须在农历二年初二至初七请假。我的手在农历新年第一年就断了，我们不会放假。这种行为违法吗？我如何保护自己的合法权益？非常感谢。祝你春节快乐

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1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。

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