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用人单位签订劳动合同时，只叫我们签名字什么都没填，这样的合同有效吗？培训时是导购员
更新时间：2022-08-16 23:13:39
问题描述：
当雇主签署劳动
合同
时，他只要求我们签字，没有填写任何内容。这样的合同有效吗？培训期间我是一名购物向导
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没有签订书面合同但是已经实际履行的合同有效。根据《合同法》第三十六条规定，法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同，当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立
2022-08-16 23:10:38
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签订空白劳动合同是无效的，劳动合同之中必须要包含的内容包括薪资、工作的时间以及解除
劳动关系
的日期等，若是单位让职员签署空白类型的劳动合同，在填写完空白处内容之后没有发给职员一份，此时该空白合同就不会产生司法效力
2022-08-16 23:12:13
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劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确认。
2022-08-16 23:13:39
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与员工签订劳动合时必须要签保密协议吗
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用人单位代表在劳动合同上签了字，没有盖章合同是否有效
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你好，具体要看你们双方所签的劳动合同内容再做定论，需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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用人单位代表在劳动合同上签了字，没有盖章合同是否有效
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公司和员工签订劳动合同时，合同盖章的公司名称是“XXX（深圳）这样的劳动合同是有效的吗？
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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当时和公司签劳动合同时，签了空白合同，公司并没有盖章，算不算有效合同
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在和公司签订劳动合同时，没有注意到其中的一条规定，我想提前离职，想问问这样的合同是合法有效的吗？
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